Pointwest – Công ty IT-BPM hàng đầu của Philippines: Ngôi vương ‘Nơi làm việc Tốt nhất’ do HR Asia vinh danh

Pointwest, một công ty IT-BPM thuộc sở hữu của Philippines với hơn hai thập kỷ kinh nghiệm trong ngành phục vụ các công ty toàn cầu, gần đây đã được HR Asia vinh danh là một trong những Công ty có Nơi làm việc Tốt nhất ở Philippines.

Đây là sự ghi nhận đầu tiên của công ty từ HR Asia và đánh dấu đỉnh cao của những nỗ lực không ngừng của Pointwest nhằm tạo ra một môi trường làm việc vượt trội cho nhân viên của mình.

“Giải thưởng này không chỉ là sự công nhận; đó là một cam kết—cam kết tiếp tục phấn đấu để đạt được sự xuất sắc, không ngừng cải tiến và mang lại trải nghiệm đặc biệt cho nhân viên của chúng tôi,” Annalie Ventura, giám đốc nhân sự của Pointwest cho biết.

HR Asia Best Companies to Work For công nhận các tổ chức nổi tiếng có phương pháp quản lý nhân sự tốt nhất và mức độ gắn kết nhân viên cao. Chương trình công nhận này dựa trên cảm nhận của nhân viên để xác định danh sách các nhà tuyển dụng gương mẫu hàng năm của họ.

Giá trị của một thập kỷ cải tiến liên tục

Trong suốt nhiều năm, Pointwest đã thực hiện nhiều chính sách và cải cách mang tính chuyển đổi khác nhau để không ngừng cải thiện môi trường làm việc của mình. Trong số đó có những cải tiến trong giao tiếp với nhân viên để đảm bảo tính minh bạch và đối thoại cởi mở giữa các đồng nghiệp, đồng thời triển khai cơ cấu công việc kết hợp linh hoạt nhằm thúc đẩy sự cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống.

Với nỗ lực nâng cao trải nghiệm của nhân viên tại mỗi Pointwester, họ tiếp tục đổi mới các hệ thống và quy trình nhân sự, đảm bảo rằng họ có thể nắm bắt được nhu cầu cá nhân và tập thể của mọi nhân viên.

Ventura mô tả sự chuyển đổi nơi làm việc của Pointwest trong suốt những năm qua là một bước phát triển đáng kể đối với văn hóa lấy khách hàng làm trung tâm và lấy nhân viên làm trung tâm. Bà nói, sự phát triển này được hướng dẫn bởi các nguyên tắc linh hoạt và trách nhiệm giải trình.

Cô giải thích: “Những nguyên tắc này đã hướng dẫn chúng tôi trong 20 năm qua trong ngành IT-BPM và chúng sẽ tiếp tục soi đường cho chúng tôi khi chúng tôi mở rộng quy mô lên những tầm cao mới”.

Những cải tiến này cũng đã đưa Pointwest đến gần hơn với tầm nhìn trở thành công ty dẫn đầu toàn cầu đáng tin cậy trong việc mang lại sự chuyển đổi thực sự trong ngành CNTT-BPM. Các cơ hội phát triển nghề nghiệp và học hỏi không ngừng của công ty sẽ tiếp tục hỗ trợ tầm nhìn này.

“Chúng ta cần sự kết hợp đúng đắn giữa tài năng và văn hóa để phát triển nhằm đáp ứng các xu hướng mới và nhu cầu kinh doanh mới. Người của chúng tôi cần sở hữu bộ kỹ năng đa dạng bao gồm khả năng kỹ thuật, khả năng lãnh đạo, kỹ năng mềm và tư duy phê phán để khai thác tác động rộng hơn của công nghệ vào các giải pháp phù hợp”, Ventura nói.

Chưa bao giờ hài lòng với những thành tựu của mình, Pointwest đang tiến về phía trước với những cải tiến hơn nữa đối với các chương trình văn hóa và con người của mình. Nó tiếp tục số hóa hoạt động nhân sự và nhân sự của mình bằng các giải pháp HRIS sẽ đẩy nhanh quá trình ra quyết định dựa trên dữ liệu, tích hợp công nghệ AI/ML để tăng tốc quy trình tuyển dụng, lập kế hoạch lực lượng lao động, v.v.

Ventura giải thích: “Bằng cách tập trung vào cải tiến liên tục, sự gắn kết của nhân viên và các phương pháp đổi mới, chúng tôi mong muốn nâng cao trải nghiệm tổng thể của nhân viên hơn nữa như một môi trường làm việc hàng đầu”.

Ghé thăm Pointwest trang web và các trang mạng xã hội để tìm hiểu thêm về công ty IT-BPM do Philippines sở hữu và là người đầu tiên biết về các cơ hội việc làm mới nhất.

Có liên quan