Nếu bạn là một trong số hàng triệu người làm việc tại nhà toàn thời gian, bạn sẽ biết nó cần thiết như thế nào khi có Internet tốc độ cao. Nhưng trong khi người sử dụng lao động thường cung cấp máy tính và các ứng dụng cần thiết, thì mọi người WFH thường chịu trách nhiệm về dịch vụ Internet của họ – điều này có thể có giá khá nhanh nếu bạn đang tìm kiếm kết nối nhanh nhất.
Điều đó nói rằng, chủ nhân của bạn có thể được yêu cầu bồi thường cho bạn một số hoặc tất cả các chi phí cần thiết của bạn, bao gồm cả dịch vụ Internet. Ngoài ra, bạn có thể khấu trừ chi phí Internet của mình cho mùa thuế. Xem bên dưới những gì nó cần để đủ điều kiện nhận bồi thường trên hóa đơn internet của bạn.
Câu chuyện này là một phần của Thuế 2025Phạm vi bảo hiểm của CNET về phần mềm thuế tốt nhất, các mẹo thuế và mọi thứ khác bạn cần để gửi tiền lãi và theo dõi hoàn lại tiền của bạn.
Đọc thêm: Trải nghiệm Internet tại nhà T-Mobile của tôi: 5 điều tôi yêu thích và một vài điều tôi có thể làm mà không cần
Việc hoàn trả nhà tuyển dụng cho Internet tại nhà thay đổi theo tiểu bang
Không có luật liên bang yêu cầu các công ty bồi thường cho nhân viên từ xa cho các chi phí nhà như dịch vụ Internet. Ngoại lệ duy nhất là nếu chi phí nói giảm mức lương trung bình của nhân viên dưới mức tối thiểu liên bang là 7,25 đô la, theo Bộ Lao động. .Lưu ý của biên tập viên: Trang này đã bị xóa ngay sau khi chính quyền Trump nhậm chức vào cuối tháng 1.)
Luật lao động của tiểu bang có thể yêu cầu nhà tuyển dụng chi trả ít nhất một phần của hóa đơn internet hoặc các chi phí làm việc khác. California, chẳng hạn, các quốc gia trong Bộ luật Lao động 2802 rằng một người sử dụng lao động “sẽ bồi thường cho nhân viên của mình cho tất cả các chi tiêu hoặc tổn thất cần thiết mà nhân viên phải chịu do hậu quả trực tiếp của việc thực hiện nhiệm vụ của mình.”
Đây là thiết lập WFH khiêm tốn của tôi.
Đối với nhân viên từ xa, chi phí internet nhà chắc chắn có thể được coi là “chi tiêu cần thiết.” Nó chỉ có thể là “cần thiết”, khi nhân viên không có lựa chọn nào khác ngoài làm việc tại nhà. Nếu vào văn phòng là một lựa chọn, nhưng nhân viên chọn làm việc từ xa, bồi thường cho các chi phí văn phòng tại nhà, bao gồm cả internet, không được đảm bảo.
Một vài tiểu bang được chọn – Illinois, Montana, New Hampshire, North Dakota và Nam Dakota, cộng với Washington, DC – có luật tương tự. Hầu hết đều không, như bang Nam Carolina của tôi. Ở các tiểu bang như vậy, một công ty hào phóng có thể giúp trang trải chi phí Internet hoặc các chi phí công việc khác một cách tự nguyện hoặc theo yêu cầu, nhưng tôi sẽ không phụ thuộc vào nó.
Mong đợi điều gì nếu bạn đủ điều kiện để hoàn trả Internet tại nhà
Chúng tôi sử dụng Internet cho nhiều hơn là công việc. Vì người sử dụng lao động chỉ ở trên móc cho các chi phí liên quan đến công việc, nên về mặt kỹ thuật, nó không phải bao gồm thời gian sử dụng Internet để phát trực tuyến hoặc bất kỳ hoạt động không làm việc nào khác. Nếu tôi làm việc 180 giờ trong chu kỳ thanh toán internet kéo dài 720 giờ, chủ nhân của tôi sẽ chỉ phải trả một phần tư hóa đơn của tôi – và đó chỉ ở những tiểu bang mà luật pháp yêu cầu.
Tương tự, một chủ nhân sẽ không được yêu cầu bồi thường cho tôi về phí quá mức dữ liệu vì rất nhiều hoạt động không làm việc cũng đóng góp cho việc sử dụng dữ liệu hàng tháng của tôi. Bất kể ai thanh toán hóa đơn internet, tốt hơn là tránh vượt mức quá mức bằng cách quản lý việc sử dụng dữ liệu Internet hoặc chuyển sang nhà cung cấp với dữ liệu không giới hạn.
Ngay cả ở các tiểu bang nơi luật pháp yêu cầu, tính toán số lượng chủ nhân của bạn nợ bạn có thể hơi phức tạp và đối với một số người, nhiều rắc rối hơn nó có thể có giá trị. Một số nhà tuyển dụng có thể đơn giản hóa mọi thứ bằng cách cung cấp cho nhân viên từ xa một khoản trợ cấp hàng tháng. Số tiền đã thiết lập có thể dành cho hóa đơn internet, thiết bị văn phòng tại nhà hoặc các chi phí khác phát sinh do làm việc tại nhà. Nếu nó bao gồm toàn bộ hóa đơn internet, tuyệt vời. Nếu không, ít nhất đó là một cái gì đó.
Điều gì sẽ xảy ra nếu tôi ở một tiểu bang và chủ nhân của tôi ở trong một tiểu bang khác?
Nói chung, luật tiền lương và bồi thường áp dụng cho tiểu bang nơi nhân viên thực hiện công việc, chứ không phải tiểu bang nơi công ty đặt.
Nếu tôi sống ở Nam Carolina nhưng làm việc từ xa cho một công ty có trụ sở tại Washington, người sử dụng lao động sẽ được yêu cầu đáp ứng các yêu cầu về mức lương tối thiểu của Nam Carolina, mặc dù Washington có mức lương tối thiểu của tiểu bang cao nhất. .
Điều gì sẽ xảy ra nếu tôi sống ở California, nhưng chủ nhân của tôi có trụ sở tại một tiểu bang nơi các chi phí làm việc tại nhà không được bảo hiểm? Đó là một chút khó khăn hơn và có thể thay đổi theo tiểu bang. Những tình huống như vậy có thể yêu cầu một cuộc trò chuyện với HR hoặc, trong các trường hợp nghiêm trọng, một luật sư chuyên về luật việc làm.
Chi phí internet có được khấu trừ thuế không?
Một cú swing và bỏ lỡ khác ở đây. IRS nói rõ rằng nhân viên (nếu bạn nhận được W-2, điều đó có nghĩa là bạn) không đủ điều kiện để yêu cầu khấu trừ văn phòng tại nhà.
Đạo luật cắt giảm thuế và việc làm năm 2017 đã đình chỉ các khoản khấu trừ thuế cho các khoản khấu trừ nhà cho nhân viên đến năm 2025, vì vậy việc khấu trừ có thể trở lại trong tương lai.
Như với bất kỳ luật thuế tốt, có một số trường hợp ngoại lệ cho việc khấu trừ văn phòng tại nhà cho nhân viên. Các nhà giáo dục K-12 đủ điều kiện có thể đủ điều kiện khấu trừ, cùng với các nhân viên phải chịu chi phí làm việc liên quan đến suy yếu, người bảo vệ trong lực lượng vũ trang, nghệ sĩ biểu diễn đủ điều kiện và các quan chức chính quyền tiểu bang hoặc địa phương.
May mắn hơn cho những người tự làm chủ
Công việc tự do tại nhà và chủ doanh nghiệp nhỏ có thể đủ điều kiện để khấu trừ văn phòng tại nhà. Các điều kiện được áp dụng, nhưng theo IRS, trình độ chính là nơi cư trú là nơi kinh doanh chính và có “việc sử dụng độc quyền một phần nhà để tiến hành kinh doanh một cách thường xuyên”.
Những người đủ điều kiện và dựa vào Internet để thực hiện doanh nghiệp nên bao gồm chi phí internet với chi phí tiện ích khi điền vào Mẫu 8829. Nếu người nộp thuế sử dụng cùng một dịch vụ internet cho công việc và sử dụng nhà chung, chỉ có thể khấu trừ phần được sử dụng cho công việc.
May mắn thay, có những cách khác để tiết kiệm
Dịch vụ Internet là một chi phí cần thiết khi làm việc tại nhà, nhưng nhà tuyển dụng không bắt buộc phải giúp trang trải chi phí Internet ở nhiều tiểu bang và không có khoản khấu trừ thuế nào. Có nhiều cách thực tế khác để giảm hóa đơn internet nhà của bạn. Sử dụng thiết bị Wi-Fi của riêng bạnhạ cấp kế hoạch của bạn hoặc chuyển sang nhà cung cấp khác chỉ là một vài cách bạn có thể lưu trên internet gia đình.
Để biết thêm cách để lưu xung quanh nhà của bạn, hãy xem phần Mẹo về nhà của CNET. Để biết thêm thông tin về các khoản khấu trừ thuế và thuế có thể nói chung, hãy chắc chắn truy cập trang trung tâm thuế của CNET.
Khám phá thêm từ Phụ Kiện Đỉnh
Đăng ký để nhận các bài đăng mới nhất được gửi đến email của bạn.